ลูกจ้างโวย ได้ค่าจ้างมาเป็นเหรียญ โพสต์เรียกทัวร์จนเป็นข่าว นายจ้างเผยอีกด้าน พฤติกรรมแย่ หยุดงานเอง ซ้ำไม่ยอมขอโทษ เลยสั่งสอนบทเรียน แต่ร้านอาจงานเข้าเอง
ภาพจาก TVBS
วันที่ 16 เมษายน 2568 เว็บไซต์ SAOstar รายงานว่า ไม่นานมานี้เกิดกรณีดราม่าเกี่ยวกับนายจ้างร้านชานมเจ้าหนึ่งในเมืองไถหนาน ของไต้หวัน หลังอดีตพนักงานออกมาแฉเรื่องที่นายจ้างจ่ายเงินเดือนให้เธอเป็นเงินเหรียญถุงใหญ่ โดยเงินเดือนของเธออยู่ที่ 6,972 ดอลลาร์ไต้หวัน (ราว 7,100 บาท) แต่นายจ้างกลับให้มาเป็นเหรียญ 10 เหรียญ 5 และเหรียญ 1 รวม ๆ กัน ทำให้เธอต้องเสียเวลาอย่างมากในการนับเงินทีละเหรียญ และทำให้เธอเกิดความไม่พอใจอย่างมาก
เมื่อลูกจ้างลาออก เธอไม่ลังเลที่จะนำเรื่องราวที่เกิดขึ้นมาแฉบนโลกออนไลน์ จนเรียกกระแสทัวร์ลงนายจ้าง โดยอดีตลูกจ้างสาวมองว่า การที่นายจ้างจ่ายเงินเดือนด้วยเหรียญ เป็นวิธีการที่สร้างความอับอายแก่เธอและขาดความเคารพต่อลูกจ้าง
อย่างไรก็ตาม
หลังเรื่องตกเป็นที่สนใจของสังคม
นักข่าวไปเข้าไปสอบถามความจริงจากเจ้าของร้าน
ซึ่งเจ้าของร้านก็ได้อธิบายว่า
การจ่ายค่าจ้างด้วยกล่าวเป็นเหมือนบทลงโทษอย่างหนึ่ง เนื่องจากจริง ๆ
แล้วอดีตพนักงานรายดังกล่าวแสดงท่าทีไม่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน และอยู่ ๆ
ก็หยุดงานไป 3 วันโดยไม่มีเหตุผลที่ดีพอ แม้เจ้าของร้านจะบอกให้ขอโทษ
แต่สาวคนนี้ปฏิเสธไม่ทำตาม ทางร้านจึงตัดสินใจสั่งสอนบทเรียน
ด้วยการนำเงินเหรียญมาจ่ายเงินเดือน
“ฉันบอกเธอแล้ว ว่าเราควรมีความเป็นมิตรต่อกันตอนทำงาน
แต่พนักงานรายนี้อ้างว่าตัวเองเพิ่งตื่น เสียงยังไม่ดี
ก็เลยไม่มีเหตุผลที่ต้องขอโทษ” เจ้าของร้านเผย
สำหรับเงินเดือนที่พนักงานต้องใส่ถุงหอบกลับบ้านนี้
พบว่ามีเหรียญ 10 จำนวน 690 เหรียญ นอกจากนี้ก็ยังมีธนบัตรอีกจำนวน 270
ดอลลาร์ไต้หวัน (ราว 270 บาท) ส่วนเงินที่เหลือนั้นถูกจ่ายด้วยเหรียญ 5
และเหรียญ 1
ภาพจาก TVBS
อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ หลี่ซวนชาง
ผู้อำนวยการสำนักความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแห่งกรมแรงงานไต้หวัน มองว่า
แม้ร้านค้าจะไม่ได้ละเมิดกฎหมายในการจ่ายเงินเดือน
แต่การกระทำนี้ถือว่าขาดจริยธรรมและไม่เคารพลูกจ้าง
ต่อให้ทางร้านไม่ได้ละเมิดเรื่องอื่น ๆ เช่น จ่ายเงินล่าช้า
หรือหักเงินเดือน แต่เขาก็ขอแนะนำให้คนที่เคยเจอเหตุการณ์ทำนองนี้
ไปยื่นคำร้องข้อพิพาทเกี่ยวกับเรื่องงานได้
ขอบคุณข้อมูลจาก SAOstar